Bokföra sjuklön
Ludvig Streng
Grundare Lumion.se / Ekonomisk rådgivare / Tidigare CFO
Publicerad 19 maj 2026 · Uppdaterad 24 maj 2026
Som arbetsgivare ansvarar du för sjuklön de första 14 dagarna. Dag 1 är karensdag utan ersättning. Dag 2 till 14 betalar du 80 procent av lönen. Gäller alla arbetsgivare oavsett bolagsform.
Exempel
Sjuklön dag 2 till 14, 30 000 kr/mån bruttolön
Anställd är sjuk i 5 dagar (dag 1 är karensdag och dag 2 till 5 = totalt 4 dagar sjuklön). Sjuklön: 4 × (30 000/21) × 80 % = 4 571 kr.
| Konto | Debet | Kredit |
|---|---|---|
| 2910 Löneskuld | 3 200 | |
| 2710 Skatt | 1 371 | |
| 7280 Sjuklön | 4 571 | |
| 2730 Sociala avgifter Skuld | 1 436 | |
| 7510 Sociala avgifter | 1 436 |
Vanliga misstag
- Betalar sjuklön dag 1 som är "karensdag" och ger därför ingen ersättning.
- Betalar 100 procent av lönen istället för 80 procent dag 2 till 14.
- Glömmer att beräkna arbetsgivaravgiften på sjuklönen.
Ordlista
- Karensdag
- Den första sjukdagen utan ersättning. Från dag 2 börjar sjuklöneplikten för dig som arbetsgivare.
- Sjuklönelagen
- Lagen som reglerar din skyldighet att betala sjuklön de första 14 dagarna vid anställds sjukdom.
Vanliga frågor
Hur länge betalar jag som arbetsgivare sjuklön?
Dag 1 är karensdag utan ersättning. Du betalar sjuklön dag 2 till 14. Från dag 15 tar Försäkringskassan över med sjukpenning.
Kan jag få ersättning för höga sjuklönekostnader?
Ja, du kan ansöka om ersättning från Försäkringskassan om sjuklönekostnaderna överstiger en viss procent av din totala lönesumma.
Vilket konto bokförs sjuklön på?
Sjuklön bokförs vanligtvis på konto 7200 Lön. Arbetsgivaravgiften beräknas också på sjuklönen.